Ploegbaas Wegen en Water - Afgesloten

Stad Tielt is volop in beweging en is zoek naar een Ploegbaas Wegen en Water.

Voltijds - Contractueel - Onbepaalde duur - Weddeschaal D4-D5

Wat houdt de functie in?

Als ploegbaas Wegen & Water sta je mee in voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering van werken op het openbaar domein. Je functie combineert terreinwerk, coördinatie, teamleiding en opvolging van infrastructuurwerken en aannemers.

• Je coördineert en ondersteunt de uitvoering van wegen-, voetpad- en signalisatiewerken en werkt actief mee op het terrein. Je zorgt ervoor dat openbare wegen en voetpaden veilig, toegankelijk en goed onderhouden blijven en volgt samen met externe partners rioleringswerken en nutswerken op.
• Je geeft leiding aan een ploeg medewerkers en staat in voor de dagelijkse planning, taakverdeling en aansturing van de werkzaamheden. Je vertaalt opdrachten naar duidelijke instructies, bewaakt de voortgang van de werken en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
• Je begeleidt en coacht medewerkers op de werkvloer en draagt bij aan een positieve en veilige werksfeer. Je ondersteunt collega’s in hun dagelijkse werking, staat open voor vragen en stimuleert samenwerking en ontwikkeling binnen het team.
• Je ziet toe op een veilige werkomgeving en een correct gebruik van materialen, machines en infrastructuur. Je past veiligheidsvoorschriften toe, grijpt in bij onveilige situaties en neemt preventieve maatregelen om risico’s en schade te beperken.
• Je staat mee in voor het beheer en onderhoud van materiaal en materieel. Je signaleert defecten en noden, volgt onderhoud op en geeft advies over de aankoop en het gebruik van machines, materiaal en werkkledij.
• Je volgt externe aannemers en nutsmaatschappijen op die werken uitvoeren op het openbaar domein. Je controleert vergunningen, houdt toezicht op de kwaliteit en uitvoering van de werken en ziet toe op een correcte herstelling van het openbaar domein.
• Je ondersteunt gemeentelijke evenementen, markten en activiteiten via tijdelijke signalisatie, terreinvoorzieningen en praktische ondersteuning zodat alles veilig en vlot kan verlopen.
• Je bent een aanspreekpunt voor collega’s, aannemers en burgers en verstrekt duidelijke informatie tijdens de uitvoering van werken of bij meldingen en vragen op het terrein.

De volledige functiebeschrijving vind je hier: 

De informatiebundel vind je hier: 

Welk profiel zoeken we?

• Je hebt affiniteit met infrastructuur-, wegen- en onderhoudswerken in het openbaar domein.
• Je combineert technische kennis met een praktische en hands-on ingesteldheid.
• Je bent een coachende ploegspeler die medewerkers kan aansturen en motiveren.
• Je communiceert duidelijk en werkt vlot samen met collega’s, aannemers en burgers.
• Je bent organisatorisch sterk en kan werkzaamheden efficiënt plannen en opvolgen.
• Je hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit en zorgvuldig materiaalgebruik.
• Je werkt oplossingsgericht, neemt initiatief en behoudt overzicht in uiteenlopende situaties.
• Je beschikt over basisvaardigheden in pc-gebruik en administratieve opvolging.
• In het bezit zijn van een rijbewijs B (rijbewijs C is een pluspunt).

Wat bieden wij jou aan?

• Een voltijdse (38/38) tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur
• Verloning volgens salarisschaal D4-D5
• Overname anciënniteit relevante werkervaring
• Maaltijdcheques (8 euro/gewerkte dag)
• Ecocheques (200 euro/jaar voor een voltijdse en volledige tewerkstelling, pro rata berekening)
• Maximale fietsvergoeding 0.37 euro/km
• Terugbetaling openbaar vervoer
• Mogelijkheid om jaarlijks in te stappen in fietslease
• Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstige aansluitingsvoorwaarden voor gezinsleden)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Tweede pensioenpijler 3%
• Gunstige verlofregeling met 30 verlofdagen, 14 feestdagen, enkele lokale dienstvrijstellingen en de opbouw van anciënniteitsverlof
• Glijdend uurrooster
• Loopbaangerichte opleidingen
• Personeelskortingen op het eigen cultuur-, sport-, jeugdaanbod en de kinderopvang
• Pluspas (diverse kortingen via GSD-V)
• Teambuildings- en personeelsactiviteiten (personeelsreis, teambuilding, feestelijkheden, appreciaties en acties, …)
• De kans om mee te bouwen aan een organisatie met grote maatschappelijke meerwaarde
• Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar, verlengbaar tot 5 jaar, aangelegd zodat je ook op langere termijn kans maakt op een job.

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren tot en met 05.07.2026.

Doe dit online via dit sollicitatieformulier: Sollicitatieformulier ploegbaas Wegen en Water.

Bezorg ons steeds de nodige bijlagen:

• Cv
• Motivatiebrief
• Recent uittreksel uit het strafregister model 595 (max. 1 maand oud)
• Kopie van je rijbewijs
• Kopie van je diploma

Heb je nog vragen of twijfel je om te solliciteren?

Wij beantwoorden graag je vragen i.v.m. deze sollicitatie. Neem gerust contact op met onze dienst HR en loopbaanbeheer.

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten.